Spostarsi da un paese all’altro per motivi di studio o di lavoro non dovrebbe significare ripartire da zero quando si tratta di dimostrare le proprie conoscenze. Tuttavia, le qualifiche e le competenze acquisite in un paese europeo non sono ancora sempre riconosciute, comprese o considerate attendibili in un altro.

Affrontare questa sfida è al centro della prossima Iniziativa sulla portabilità delle competenze della Commissione europea, che mira a facilitare la mobilità del lavoro, contribuire a colmare le carenze di competenze e rafforzare la competitività dell’UE attraverso una maggiore trasparenza e digitalizzazione delle competenze e delle qualifiche.

Due nuove pubblicazioni del Cedefop -  Recognition and validation of foreign VET qualifications in Europe: comparative insights for skills portability e Digital tools for the portability of learning outcomes: insights from a ReferNet survey - forniscono dati comparativi sugli ostacoli che continuano a limitare la portabilità delle competenze e sulle misure che possono contribuire a superarli. 
Una esamina come i paesi riconoscono e convalidano le qualifiche professionali straniere, men-tre l’altra esplora come gli strumenti digitali, tra cui le banche dati delle qualifiche e le credenziali digitali, possano supportare la documentazione, lo scambio e la verifica dei risultati dell’apprendimento.

Nel loro insieme, le pubblicazioni dimostrano che un’efficace portabilità delle competenze si basa su due pilastri complementari: meccanismi di riconoscimento trasparenti e sistemi digitali affidabili e interoperabili che rendono le qualifiche e le competenze più facili da comprendere, verificare e utilizzare oltre i confini nazionali.